综合新闻
党群工作
新员工入职培训体会之一
“希望”
六〇四队 邓亚宁
伴随着铿锵有力的《勘探队员之歌》，新员工入职培训在局四楼会议室拉开了帷幕，而我也很荣幸的入列其中。
12月13日-14日两天的培训内容分别从单位基本情况、地质专业知识、安全生产理念、地勘文化建设等多方面进行了介绍，各级领导们的淳淳教诲和情真意切的讲解，让我们这些新入职的员工懂得年轻人所肩负的责任和应尽的义务。自古就有“业精于勤，荒于嬉”的教训，因此，一定要勤于学习，多向前辈们请教；学以致用，掌握扎实的本领。我相信，只要我们时刻勤奋，提高自身各项业务技能，终究会有收获。俗话说的好，“无规矩不成方圆”，在勤奋的同时，我们更严于律己，遵守单位的各项规章制度，时刻管好自己的言行，牢记自己代表的是集体形象。
两天的培训，虽说时间很短，但充分让我感受到了局领导的殷切希望，我将不断增强集体荣誉感，切实树立“我与集体共荣辱”价值观，努力在良好的企业文化氛围中实现自我价值，以更高的要求激励自己向着更高的目标迈进。
新员工入职培训之二
“努力”
六〇四队 徐航
2016年走出校门后，怀着对未来的美好期盼和憧憬，我来到了这个充满生机和活力的大家庭——吉林省有色金属地质勘查局六〇四队，开始了人生新的旅程。
近期，我很有幸参加了局组织的为期两天的新员工入职培训。局领导和处长们的亲切讲授，使我们的专业知识得到了更新，团队意识不断增强，工作积极性得到了极大鼓舞。记得培训中，局领导详细介绍了单位的发展史，特别是讲到我们六〇四队曾获“功勋地质队”荣誉称号时，我的心很是激动，我对能够来到这样一个拥有光辉历程的功勋队伍而感到骄傲和自豪。接下来的单位文化介绍，地质找矿专业知识、人事制度及及安全知识等内容，使我大受裨益。
两天的培训，不仅使我增长了见识，提升了专业技能，也使我收获了友谊，收获了对未来发展的信心。我将谨遵领导们的教诲，把在培训中学到的、体会到的进行再消化，不断提高业务水平和实践能力，努力早日成为一名适应单位发展需要的合格的优秀地质队员。
新员工入职培训体会之三
“奉献”
六〇四队 魏冬野
为期两天的新员工入职培训，使我更加全面地了解了吉林省有色金属地质勘查局的历史和文化，同时也增强了我对地质找矿队伍的归属感和荣誉感。局领导精心组织这次培训，足以体现出对我们这些新员工的重视和爱护。
作为一名稚嫩的学生，能够来到六〇四队是幸运的，因为在这个大家庭中，领导和同事们如同长辈和兄弟姐妹一样照顾我，教导我鼓励我，使我可以快速完成学生到职员的角色转变。同时，通过两天的培训也使我收获颇多。
培训时，学唱《勘探队员之歌》，令我切身感受到了这首歌所表达的深刻含义，我们的地质事业虽然艰苦但却是神圣和光荣的，老一辈地质人在当时艰苦的环境下披星戴月，翻山越岭，探寻出一座座富饶的矿藏，为国家的经济建设和繁荣富强奉献了光和热。在今后的工作和生活中，我会向老一辈地质人学习，继承并发扬这种奉献精神。局领导的讲授和介绍，让我懂得了年轻人不仅要勤于学习，不断更新专业知识，提升业务能力，更要做有理想、有信念、有作为的好职工。只有这样，才能体现人生价值，成为单位发展所需要的有用之才。人事处、安全处处长的讲解，为我们普及了安全知识，提升了安全意识，更让我们对各项规章制度有了深层次的理解。
一个集体的企业文化不是依靠某个人或某个部门形成的，他需要我们每一名员工都来奉献自己的力量，在细节中来维系和打造。
两天的培训时间虽短，但使我们充实了头脑、振奋了精神、坚定了信念、树立了目标。我们会接过老一辈地质人手中的罗盘和地质锤，为六〇四队、吉林有色地勘局的发展壮大贡献自己的青春力量。
新员工入职培训体会之四
“家风”
六〇四队 李海旭
为期两天的新员工入职培训，使我真切地感受到了领导们的厚爱与关心。与其说是入职培训，倒不如说是一次家风的传承。在最短的时间内，我们对吉林有色地勘的历史沿革、企业文化等方面有了初步的了解。但令我感触最深的还是局领导们都提到的一件事——那就是加强学习。
人生如逆水行舟，不进则退，而对于我们这些初出茅庐的新人来说，书本知识并不能满足实际工作的需求，这就要求我们去不断充电，拓展知识面，在学习中进步，在实践中提高。同时，我们更应清醒地认识到，“书海泛舟”最终受益的还是我们自己。
实践证明，只有不断地学习，才能追赶上知识更新、时代更迭的步伐，我们年轻人要珍惜来之不易的机会，在工作中严格要求自己，坚持不懈地学习提高，为吉林有色地勘局的发展贡献力量，将吉林有色地勘局的家风传承下去。
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