淬炼初心担使命 奋楫扬帆启新程

作为一名基层党务工作者，我有幸参与了 2025 年吉林省有色金属地质勘查局党务干部培训。此次培训，紧扣习近平文化思想、新时代意识形态工作、党的基层组织建设等核心内容，将工匠精神与地质勘查行业特色深度融合。通过专题授课、分组研讨等形式的学习，我对党务工作如何赋能地质勘查事业有了全新认知，也深感作为地勘队伍的党务工作人员肩负的重要使命。

深学细悟习近平文化思想，筑牢地勘事业精神根基

培训中关于习近平文化思想的深入解读，让我明白文化是行业发展的精神旗帜，对于常年奋战在野外一线的地勘队伍而言，精神力量的引领尤为重要。多年来，一代代地质人扎根祖国山川，在复杂多变的地质环境中，积累了宝贵的专业技能和行业奉献精神，这正是习近平文化思想在地质领域的生动实践。

如何把新时代的文化使命，落实到地勘工作中，就是要传承和弘扬 “三光荣” 等优良传统，讲好地勘故事，让精神血脉代代相传。在新一轮找矿突破战略行动中，我们党务工作者要成为文化传播的纽带，为地质勘探工作注入源源不断的精神动力。

强化基层组织建设，打造攻坚克难战斗堡垒

习近平总书记关于党的建设的重要思想，为基层党务工作提供了根本遵循。地质勘查项目具有流动性强、作业点分散、工作条件艰苦等特点，这对党的基层组织建设提出了更高要求。

作为党务工作者，我们既要强化理论武装，通过专题学习会解读习近平总书记关于自然资源工作的重要论述，明确绿色勘查、科技找矿的发展方向，也要创新传播方式，针对野外工作分散的特点，多利用线上学习的方式，推送政策解读、行业动态，在钻机旁、勘查点设立 “思想驿站”，及时解决野外一线人员的急难愁盼问题，关切野外一线人员的思想动态，增强归属感和认同感。

此次培训让我深刻认识到，只有把基层党组织职能在野外生产一线充分释放活力，才能真正发挥党建引领作用。今后工作中，我们可推行 “项目建支部、党员带头干” 的模式，在重点勘查项目现场设立临时党支部，让党旗在野外一线飘扬。让基层党组织真正成为凝聚队伍、攻坚克难的战斗堡垒。

锤炼工匠精神，激发创新活力，提升党务工作专业素养

新的时代，对党务工作者的专业能力有着更高的要求。既要求我们有着传承老传统的工匠精神，又要求我们有着拥抱新时代的创新能力。

地质勘查工作讲究精准、严谨、专业，一份地质勘查报告的偏差可能影响后续矿产开发的方向，而党务工作同样需要这份精益求精的工匠精神。作为党务干部，撰写工作总结时，要像地质人员分析岩芯数据般细致；起草党建方案时，要如同设计勘查方案般科学。我们还要主动学习地质专业知识，了解矿产地质勘探、水文地质等业务的核心内容，让党建文稿既能体现政治高度，又能契合行业特点，以工匠精神提升党务工作质量，让党建工作真正融入勘查业务、服务勘查业务。

在分组交流和研讨中，各单位党务工作者积极交流，大家分享的“自媒体党建”“AI技术应用”，让我耳目一新，同时也让我意识到新时代的党务工作不能固步自封，必须与时俱进，主动拥抱新技术、新理念。例如，可以探索利用AI工具辅助撰写简报、分析党员学习数据，或通过短视频、图解等新媒体形式增强党建宣传的吸引力和传播力，提升党建工作的时效性，让“老树”发“新芽”，让党建工作更接地气，更有活力。

党建业务深度融合，共促地勘事业高质量发展

此次培训让我清晰认识到，党建工作并非孤立存在，而是推动地勘事业高质量发展的强大引擎，最终要落实到推动工作的具体成效上。

未来，我们要推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。坚持学以致用，推动工作提质增效。在规范上下功夫：对照培训内容，全面梳理党务工作流程，查漏补缺，确保各项制度落实到位。在创新上求突破：结合单位特点，探索“党建+业务”融合新路径，策划主题鲜明、形式多样的组织活动。在宣传上见实效：提升信息报送质量，讲好支部故事，传播党建声音，营造浓厚氛围。

砥砺奋进谱新篇，凝心聚力向未来。此次培训既是一次理论充电，更是一次行动动员。作为一名党务工作人员，我将以此次培训为新的起点，不断锤炼思想觉悟，提升履职能力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身新时代党务工作，为推动地勘事业高质量发展贡献自己的绵薄之力。

 

 

初审：马荧朝  复审：高侃  终审：王金明