工 会

（1）在局党委和上级工会的领导下，贯彻执行局党委、上级工会的指示、决定和会员代表大会的决议，承担职工代表大会工作机构的职责。

（2）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、队（厂、所）务公开和其他形式，参加本单位的民主管理和民主监督。

（3）负责职代会的日常工作。职代会召开期间负责职代会的组织工作以及职代会的提案征集、整理工作；职代会闭会期间负责检查、督促职代会决议的执行和提案的落实工作。

（4）深入调查研究，广泛听取和收集职工的意见和建议，及时向局领导和有关部门反映；参与协调职工的劳动关系和调解劳动争议；会同局有关部门协商解决涉及职工切身利益的热点和难点问题，维护职工的合法权益。

（5）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。

（6）协助党组织做好职工的思想政治工作。鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，办好工会文化、教育、体育事业，促进地勘队伍和谐稳定。

（7）开展有益于职工身心健康的文化、体育活动，丰富职工的精神文化生活，提升职工身体素质，打造地勘特色文化，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

（8）协助和督促局行政办好职工集体福利事业，改善职工生活。做好困难职工的走访慰问和帮扶工作。做好在职职工住院医疗综合互助保障计划、在职女职工特殊疾病互助保障计划，努力为职工办实事、办好事。

（9）监督对国家有关劳动保护、劳动安全等法律法规的贯彻执行。督促局行政有关部门解决影响职工健康和安全的问题。建立健全劳动保护监督检查组织，依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。

（10）建立健全女职工组织，维护女职工的特殊权益，针对女职工的特点，做好女职工的教育保护工作。

（11）搞好工会的自身建设。加强工会领导班子和干部队伍建设，培养工会积极分子，做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。

（12）加强职工之家建设。

（13）收好、管好、用好工会经费，管理好工会的财产。

（14）完成局党委和上级工会交办的其他工作。

（15）按时完成长春市农林水地能源工会及相关部门部署的各项工作，并与各相关处室积极沟通得到上级部门指导。