刘明新副局长到六〇五队调研并深入野外一线

　　5月10日至12日，副局长刘明新、局办公室主任林颖、人事处副处长黄彬一行到六〇五队调研指导工作，并就人事人才工作召开座谈会。队领导班子成员、相关科室负责人参加座谈。

　　座谈会上，队党委书记、队长李世兴首先就六〇五队近三年公开招聘、人才培养、职称评聘等人事人才工作开展情况向局领导作了详细汇报，并对我队人事人才工作中存在的问题和难点提出了意见和建议。听取汇报后，刘明新副局长对我队开展人事人才工作给予了肯定，并与大家深入交流和探讨，逐一解答交流中提出的问题和难点。他讲道，要严格按照“公开、公正、公平”原则，加强人事人才工作，把好用好相关政策，不断建立健全“引进人才、用好人才、留住人才”的良好机制，努力实现六〇五队人才可持续发展。同时，他强调，通过调研座谈感受到六〇五队展现出的新的发展活力和奋进姿态，要继续保持好这支年轻队伍的干劲儿和精气神儿，为局队实现地勘事业高质量转型发展多做贡献。

座谈会现场

刘明新副局长深入野外一线开展调研

　　此次调研，刘明新副局长一行还来到六〇五队龙井龙河抽水蓄能电站项目钻探施工现场，详细了解野外一线生产生活情况，并就人事人才工作与一线职工进行了座谈。