为进一步提升新招录工作人员理论素养、知识水平和业务素质,更好地适应工作岗位,2月28日,六〇三队组织开展新招录事业单位工作人员岗前培训。
岗前培训现场一
此次培训为期1天,主要采取课堂教学的模式,培训课程包括六〇三队历史沿革、概况简介和职能职责等、事业单位工作人员职业行为规范与职业道德教育、人事劳资教育管理、财务报销制度、党员发展流程等方面内容。
岗前培训现场二
本次培训的特点主要体现在:一是培训形式符合工作实际。本次培训为新招录人员提供培训资源,保证参训质量,做到相互认识、增进彼此之间的感情,营造愉快和谐的学习氛围。二是培训内容针对性强。本次培训在课程设置等方面,精心策划,认真筹备,为新招录人员提供优质的培训内容。三是培训效果显著反馈良好。学员们纷纷表示本次培训干货满满,令人受益匪浅。
通过此次培训,切实增强了职工学员们对单位的了解,提升了理论知识和业务水平。学员们表示将抓住本次岗前培训的机会,快速进入工作角色,以饱满的热情投身地勘事业工作,树立集体观念和大局意识,不负韶华,奋勇争先。