综合新闻
党群工作
3月5日-3月8日，吉林省有色金属地质勘查局开展全局新员工岗前培训。本次新员工岗前培训由局人事处组织，为有色局“冬训赋能”系列培训之一，全局共有63名新入职员工参加了培训。
局党委书记、局长刘子军授课
局党委书记、局长刘子军参加开班式,并全面、系统、深入地介绍了我局局情局史，对新员工在今后工作生活中提出了五方面要求，即要做一个有家国情怀的人，有专业素养的人，品行正德行高的人，有责任敢担当的人，懂规矩守纪律的人。
学员培训现场
此次培训为我局新员工岗前培训规模较大一次，培训课程内容丰富，形式多样。相关厅局领导、局班子领导、处室负责人及一线业务骨干进行了授课和经验分享，内容涵盖局情局史、内控制度、地质知识、文化建设、人事政策、行政礼仪等方面，采取课堂授课培训、校外参观教育和团建文体融合等方式进行培训。培训中，注意引导和激发新员工的积极性，提高参与度，展现出了较好的综合素质和能力水平。
校外参观教育
通过培训，新员工对我局历史、文化和制度等方面有了整体的认识和了解，提高实际工作能力，增强了广大新职工归属感、荣誉感和使命感。大家在发言中纷纷表示，积极响应局领导期望，尽快融入到地质工作集体中去，为我局地勘事业高质量发展增砖添瓦、贡献力量，在新一轮找矿突破战略行动中建功立业，实现自己的人生价值。
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