为积极推进项目管理制度化、规范化、科学化，切实加强我队专业技术人才队伍建设，4月8日至9日，吉林省有色金属地质勘查局六〇四队组织召开了2019年项目组长竞聘会议。会议由地质科科长王政主持。

竞聘现场

　　队党政领导高度重视此次竞聘会，成立了11人专业评委组，通过公开报名、资格审核等，确定21名符合条件的专业技术人员分别竞聘“桦甸市老狼谷区地热调查、桦甸市砂金沟区金矿勘探、白山市江源区五道阳岔金矿生产勘探及深部详查、内蒙古自治区扎兰屯市第三次国土调查等”六个项目组长岗位。

　　竞聘人员围绕“项目以往地质工作程度、勘查区地质情况、勘查工作部署、主要工作方法手段及技术要求、保障措施等”依次进行多媒体演示汇报和答辩。评委组现场打分，并与竞聘人员深入交流，进一步了解项目工作思路和想法，切合实际地提出了意见和建议。

竞聘人员汇报

　　会议结束，赵光剑副队长强调：“竞聘的意义在于通过听取项目整体规划、成本控制、质量目标及安全管理等方面的综合介绍，进一步挖掘人才，并结合评委打分，确定项目组长人选。今后将持续开展项目组长竞聘及总结汇报工作，希望大家继续保持拼搏进取的精神状态和争当先进的工作作风”。同时，总工程师赵明悦讲道：“开展竞聘是我队积极适应新形势新任务新发展的需要，并鼓励竞聘人员要精准定位、找准不足，补齐短板、促进提升”。

　　此次竞聘，充分体现了我队“公开、公平、公正”的选人用人机制，极大地调动了全队广大干部职工的工作和生产积极性，为进一步提升我队整体素质和综合竞争能力奠定了坚实的基础。