2018年10月11日，六〇二队召开了干部作风大整顿专题会议。队全体班子成员参加会议，局督导组成员局党委常委、副局长张文博、监察处处长郑敏刚、审计处处长赵秀国一行3人莅临我队进行督导。

　　副局长张文博督导点评

　　专题会议由队党委书记张立臣主持。张书记首先通报了六〇二队干部作风大整顿活动开展情况、通报了班子“5个清单”、“4个一批”及“5笔帐”的落实情况。接着由队班子成员依次汇报“5个清单”和“5笔帐”情况，五个队领导分别就促党建、谋发展、保稳定、提精神、勤学习等方面的整改落实情况进行了汇报。

　　张文博副局长进行了点评。首先对六〇二队干部作风大整顿活动开展情况给予六方面的肯定：一是形式多，能够通过微信群发放调查问卷、召开座谈会、设立意见箱、开展谈心谈话等方式征求意见，将反馈意见和深入自查相结合，形成问题清单、分析原因、制定整改措施、落实整改任务。二是范围广，参加人员范围为党员干部36人。三是效果实，做到了“六个结合”，按时交出了“五笔账”，真正破除了“五弊”，实实在在促进了产业经济发展。四是查找问题准，能够结合工作实际，结合职工意愿，查找问题根源，找准症结所在。五是原因分析透，能够结合党建、学习、意识、思想、发展、转型等方面进行深入分析原因，促进整改。六是整改措施强，整改措施有利于六〇二队干部队伍整体素质有所改进，统一了思想，坚定了信心，推动了有色地勘产业加快转型升级。接着张文博副局长对六〇二队提出三点希望：一是作风建设常态化，干部作风大整顿活动不是一阵风，要坚持下去，要经常对照“五弊”和工作实际，时时刻刻检查自己的工作生活等方面是否存在问题，进行整改提高。二是产业发展市场化，无论面对什么样的困难，六〇二队仍要积极主动地走向市场，积极主动地开展工作，促进转型发展。三是整体素质先进化，要用先进的思想、技术、理论、管理水平和诚信理念武装干部队伍，提升队伍的整体作风和整体素质。

　　最后，队党委书记张立臣对专题会议进行了小结。他首先感谢局督导组同志给予的帮助和指导，此次专题会议不仅是对干部作风大整顿活动进行的阶段性汇报，更是让党员干部深刻认识到干部作风大整顿活动的深远意义，对六〇二队进行深入的大洗礼，彻底整改出现的问题。其次，他强调会后要认真学习领会本次专题会议的精神，狠抓落实，要迅速把本次会议精神结合工作实际落实到行动上，力求说实话、想实招、谋实事、求实效，为我队营造作风良好的生态环境，为我队长足发展、吉林局全面振兴做出贡献。