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地勘文化
人物风采
六〇三队人物风采系列报道——心中有谱歌动听
——记603队队长张玉生
来源:603队作者:孙凤艳 发布于:2013-07-08点击量:   

  题记:为庆祝中国共产党建党92周年,六○三队党委拟开展人物风采专题系列报道活动。通过挖掘身边的先进人物和先进事迹,彰显新时期地勘人的优秀品质,号召并引导广大干部职工进一步坚定走科学发展产业经济道路,为实现小康生活积极奋斗!

  个人荣誉:

  延边州劳动模范;

  长春市基建交通系统“建设明星”;

  延边州先进工作者;

  吉林省优秀地质找矿项目成果奖;

  多次获吉林省有色金属地质勘查局找矿发现奖;

  多次获吉林省有色金属地质勘查局先进工作者;

  多次获吉林省有色金属地质勘查局地质成果奖;

  心中谱好曲,才能唱出最动听的歌,这句话用在张玉生队长的事业观上是最贴切不过的了。正是他的超前思维为队伍赢得了发展先机,是他的敢想敢做为队伍的发展创造了品牌优势,是他的发展好谱子,为队伍的发展注入了健康的动力,是他的真抓实干促进了产业经济的快速发展,是他的诚信合作,得到了社会的高度认可,为队伍赢得了更多的社会份额……事实证明,他用符合队伍实际情况的发展模式把六○三队的发展带向了最美的春天。
思维超前,敢想敢做
  2006年张玉生开始担任六○三队队长。时值商业化地质市场摸索过河阶段,矿权运作转让在当时来讲是较超前的发展战略,而且我队转让的和龙官地铁矿矿权已经见到不菲的收益,珲春市马滴达北山金铜矿矿权也已经在运作转让中,并已经和某个公司签订了矿权转让合同,“真金白银”就在眼前了。这时候应该说“天公有成人之美”的美誉,由于受让方没有及时履行合同,于是张队长果断决定终止转让。他认为做好矿权运作的同时,我们要把自己有能力开发的矿权留下来自己开发,否则我们就失去了生存的保障。现如今,按照我局探采一体化的发展方向,我队的马滴达北山金铜矿详查矿权已经与投资公司共同注册成立了合作公司,矿山开发建设的前期准备工作基本完成,预计未来的1-2年内矿山即可投入生产。正是他当时超前的认识和果断决策,为我队的发展留下了弥足珍贵的一桶金,这个矿山的开发也将是我队在探采一体化道路上取得实质性进展的第一个矿权。
  思路决定出路,皆事为想当先,只有先想到才能够做到。随着地勘市场上越来越多社会资金的涌入,要想在地勘市场立足,吸引更多的合作伙伴、承揽更多的社会服务项目,就必须有技术实力保障和“品牌”支撑。而我队之前的状况是地处小城社会知名度不高,人才不足而吸引人才竞争力也不强。此时张队长有了不是很成熟的想法—能不能往中型城市靠拢?于是通过召开班子讨论会把自己的想法和大家说了。班子多次召开专题会议进行论证、实地调研和充分的征求意见,最终在争取到局的大力支持的情况下,做出了向延吉市搬迁的决定。说做就做,通过多方联系和亲自在延吉市进行实地察看,最终选定了集教育、医疗、商贸为中心且交通便利的黄金地段,通过政府采购程序,仅用4000万元顺利购置了占地近9000平米的集办公区、住宿区、就餐区为一体的场所一处,并指定专门负责人进行市场调研对办公楼、宿舍、食堂进行了修缮,最终于2012年3月2日实现了办公基地的搬迁,此举不仅改善了广大职工的办公、生活条件,而且保证了国有资产的保值增值,更是得到了广大职工群众的高度认可。这样一来,我们的品牌优势逐渐凸显出来,为吸引人才、留住人才创造了条件。
心中有谱,谋划发展
  无谱难为歌,这话一点不假。30多年从事地质勘查工作,从一名普通的地质员到天命之年走上领导岗位,多年的野外工作经验再加上他对地勘政策的把握及市场的发展变化,他认为地勘行业的特殊性和变幻莫测的市场走势要求我们必须坚持多条腿走路的方针,自担任队长以来,结合我局的发展思路,他心里有个发展的谱子:即“三要一推”发展模式:向矿权转让要收益、向引资探矿要成果、向社会服务要效益、全面推进经济转型。事实证明这个谱子是符合队伍发展实际的好谱子。
  现如今,在“三要一推”模式的拉动下,我队矿权转让的收益已经形成,杨金沟钨矿矿权以1.1亿元人民币的价格顺利转让给珲春金地矿业有限公司,通过这项收益为我队进驻中型城市—延吉市创造了资金优势;引资探矿成果显著,马滴达北山金铜矿项目即将进入矿山开发阶段,龙井石井金银矿项目已经与投资公司注册成立合作公司,目前正在矿山建设的筹备工作中。此外,引资合作的珲春市六道沟-杨金沟金钨矿普查项目在2012年获得重大发现;社会服务效益可观。多年来先后承揽了和龙官地铁矿勘探、磐石市胜利屯钼矿勘探等多个社会服务项目,仅2011、2012年两年吸收社会服务资金达4千万元。
  “三要”模式运转顺畅,他对产业经济的发展又有了新的见解和全新想法—全面推进经济转型。他说:目前我们的主要经营性收入来自于打工占主体地位的社会服务项目,要想壮大队伍,逐渐改变这种“打工者”的身份,我们就要拥有自己的实体产业。要积极运作实行全面的经济体制改革,实现多点经济,尽快建立新的企业、新的经济增长点,要充分利用我队矿权转让后的资金优势、合作办矿实现探采一体化的优势和地质找矿新成果的优势,开展实业工作,力争短期见成效。未来几年之内达到市场服务经济向实业经济支撑的转型,争取实业支撑占全队经济的60%以上,市场服务要降到40%以下。要把更多的精力投入到经济增长的质量和效益上,全面提升我队经济水平,让全体职工更加安心的工作,更加体面的生活,到2020年让全体职工一道同全社会共同迈进小康社会。蓝图已经绘制,大发展的场景近在眼前,相信在不久的将来,条件逐渐趋向成熟的时候,有实体经济做支撑的一支崭新的队伍必将在地勘市场上一展风采。
真抓实干,诚信合作
  火车跑得快全靠头来带。张玉生队长作为六0三队的当家人,他时刻紧绷抓生产促发展的弦,跑市场、联系项目。他说:不管什么事情要做就做到更好。地勘市场经历了前几年的高温之后慢慢降温,社会投资更加理性和谨慎,影响了一些合作项目、社会服务项目的开展,这与广大职工热切期盼的目光形成了巨大的撞击点,他是真着急啊。他说:我不能让大家和我没饭吃、没活干,让大家愉快的工作、幸福的生活是我的追求。为了保证队伍的可持续发展,为了保证每年各个项目的顺利开展,为了让广大职工的腰包鼓起来,他几乎放弃了所有的节假日联系项目、联系合作伙伴,甚至没陪家人过过一个像样的节日或者周末。再好的机器也有跑累的时候,因长期睡眠不足,身体透支,2011年他病倒了,可是就是在病床上也没彻底放下工作好好修养,在身体没有完全康复的情况下就坚持上了班。这种敬业精神又怎能不让广大职工佩服和心生敬意呢!正是他这么多年兢兢业业的真抓实干,才使得我们年年有活干,项目得以正常开展。
  “张队长是个信得过的人,跟他合作放心”,这是合作伙伴给予张队长的评价。多年来,不管是面对老的合作伙伴还是新的合作对象,“以诚信服好务,以质量求发展”是张玉生队长与合作伙伴合作过程中一直恪守的基本原则,基于此也才得到了合作伙伴的高度认可和与其长期合作的机会,目前与吉林天池矿业股份有限公司已经连续合作长达8年,与吉林东北有色金属有限公司已经连续合作长达5年。正是他“讲诚信、保质量”的工作作风,为我队赢得市场,占有更多的社会份额创造了条件。
  是啊,有这样真抓实干的当家人,我队产业经济的发展又怎能不提速呢?虽然地勘市场的高温期过去了,但六○三队的产业经济发展势头一直保持着上扬的状态,实现了经营业绩产值从2010年突破1500万元、2011年突破1800万元、2012年突破2800万元这样的经济总量的连年攀升的好势头,也实现了职工收入的连年增长,队伍整体实力的连年增强,队伍实现了连年和谐稳定。也正因为如此,我队2012年顺利获得“国土资源部全国地质勘查行业模范地勘单位”殊荣,获得局“2012年度先进单位”荣誉称号,他个人获得局“先进个人”荣誉称号。
  他就像队伍发展历程中的一位作曲家,为六0三队的发展谱写了动听的歌谣,他就像职工心中的一盏灯,一路上引领大家走向致富的道路。相信在张玉生队长的领导下,六○三队的地质找矿事业将再上一个新的台阶,六○三队的经济发展道路将走得更好、更稳、更快。


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