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俯身,基层起步
来源:607队作者:赵桂香 发布于:2014-01-06点击量:   

  队领导深入野外一线到各重点项目组蹲点,是蜻蜓点水,还是真正沉到下面?是走马观花,还是带着真情融入其中?带着这样的问题,我走访了此次到基层蹲点的几位队领导,在与他们的对话当中,队领导们都谈了自己在蹲点过程中的切身体会和认识。虽然经历和感受不同,但他们对到基层蹲点的认识却非常一致,那就是到基层蹲点应该常态化、常效化,作为班子成员,关注民生、关心发展、关爱职工,就应该俯下身、沉下心,从基层起步,只能这样,才能与职工群众同心同德,走好地勘经济发展之路。

<<<<   访南天门项目组   >>>>

  赵国军书记说:这次到南天门项目组蹲点,我和王长山副队长体会都很深:第一,真实地掌握了南天门项目及周边项目的工作进展情况,详细了解了项目组成员的思想状态,我们利用与一线职工近距离接触的机会,认真听取和收集一线职工对于领导班子建设、地勘经济发展、职工队伍稳定的各方面意见,也注意倾听他们的要求和想法,真正做到倾听民声、顺应民意。第二,增加了职工群众对单位民主管理的理解与认同。很多职工由最初对单位的发展漠不关心,转变为主动与队领导对话交流、提合理化建议。我们也通过与职工的面对面沟通,有效地把单位的大政方针、发展规划通过细致地讲解传递给一线职工,缓解了二个队合署办公后,职工对管理方面暂时的不理解,增强了职工对领导班子的信任感,也提升了领导班子的形象和群众满意度。第三,与职工同吃、同住、同劳动,及时为项目组长出谋划策,帮助他们解决项目进展过程中遇到的、迫切需要解决的实际难题,让项目组长切实在感受到领导的关心和支持的同时,减轻负担专心致志抓项目,并及时与队长、总工沟通协调补充地质技术人员满足钻探编录工作需要。

  一天傍晚,一台钻机的业主因安全罚款问题,与钻探工程施工管理人员发生了激烈的争执并引发了肢体冲突,虽然他们之间的纷争,与我队项目组毫无关系,但我们想到会在一定程度上影响到钻探施工进度,便出面进行调解,使双方缓和了关系,保证了施工的正常进行。

  虽然我和王副队长每天都因血压持高不下,感觉身体很不适,但与一线职工吃苦耐劳的精神相比,真的算不了什么。我们想,班子成员真心实意到一线蹲点解决问题,实实在在的为项目组分担了一些工作压力,把一片真情融入到了一线职工之中,就是为了干群能凝心聚力,单位能更好地发展。通过开展教育实践活动进行整改,我们也充分体会到,今年的基层蹲点只是开始,到基层蹲点,办实事、解难题,是队领导深入职工群众、密切联系职工的最好方法,切实可行,应该长期坚持下去。

  范玉斌副队长说:10月24日,国军书记要去各项目组检查施工质量,我便接续国军书记到南天门项目组蹲点。通过十多天近距离的接触,我感觉自己对一线职工了解得太少,他们着实需要我们的关心和支持。

  南天门项目组人员的新老搭配基本合理,也很团结,年轻人工作有热情,积极向上,相互配合,工作氛围很好,队领导到组里蹲点与项目组的同志融合得也非常快。短短的几天里,我发现年轻的项目组长赵晓阳的专业技术和协调能力比较强,工作认真、敢说敢管,对项目组的工作心中有数,对组员要求比较高,对钻探施工质量管理也很严格,我和王副队长建议和指导他工作再急、任务再重、环境再艰苦,工作中也一定要稳重。在抓好工程质量的同时,要特别重视安全工作,有什么困难及时向我和王副队长说,我们和他一起克服,不仅让他感觉到队领导既为他加压加担,也为他增加工作的动力。年终钻探工作量大增,气温骤降,最低零下12度,大雪的厚度达到了半米厚,环境非常艰苦,该项目最多时20多台钻机在现场施工,组员们都忙得不亦乐乎,工作中随时都可能遇到一些疑难问题,赵晓阳都会在第一时间与我们共同研究,探讨解决的方法。我们发现虽然工作担子重了,但赵晓阳却成熟多了。

  炊事员修成礼每天都在尽心地为组员们调整伙食,一个人要保证20多人就餐,3个多月都没有回家串休,尽管很辛苦他却没有一点怨言,这位普通职工的踏实工作精神令我们十分感动,我们有时间都会到厨房帮上一把。

  这次的基层蹲点,对我们的工作作风、能力素质是一次锻炼和考验。我们深入基层摸到的都是实情,看到的都是实况;回到单位,在总结蹲点经验、查找差距和不足的过程中,班子成员之间又能相互学习、集思广益,促进了学习力、执行力的有效提升,也丰富了我们做好下一步工作的思路。

<<<<    访大楼项目组    >>>>

  黄德占书记说:一个月的野外生产实践,对于我来讲,是一次难得的与职工交流的机会,也是面对面实地调研了解职工思想状况、工作和生活状况的一次考察。这次蹲点我和魏主席的切身体会有三,首先是融洽了干群关系。通过深入项目组与全体人员同吃、同住、同劳动,感同身受,切实了解到野外生产的艰辛和困难,同时也使野外生产一线人员进一步了解了队领导班子的大政方针和中长远的发展思路,对统一职工的思想、凝聚共识,奠定了坚实的基础;其次是促进了工作进展。领导干部深入基层,对项目组来说,有着一种无形的压力,思想上有一种在领导面前一定要做好工作的意识,而领导干部深入项目组后,思想上也有一种我负责的项目组一定要把工作做好的期望,两种思维的交融,形成了一种共进的动力,促进了生产发展;三是强化了野外管理。领导干部的督导服务为野外生产作业提供了坚强的保证,强调基础工作的务实促使野外工作的管理进一步加强,克服了麻痹大意和应付了事的意识,安全生产天天讲,编录、描述、制图等当日工作当日完成,养成了按操作规范办事的良好习惯。

  通过这次蹲点,我们感觉到,2014年还有许多工作需要进一步加强和完善,一是职工思想教育。必须采取多种活动形式开展理想信念教育和集体主义思想教育,采取有效措施增强职工之间的融合度和亲和力,创建二个队职工和谐工作的氛围;二是合理调配技术力量。注意结合项目的实际,综合考虑工作量、工作环境、作业难易程度、技术含量和技术人员的素质、能力、体质、性格特点契合程度搭配等诸多因素,合理配置工作岗位,充分发挥人力资源的最大潜能,实现人力资源配置的最大化;三是加大领导服务力度。领导干部还要坚持不断地深入基层,解决基层的实际困难与重点问题;坚持不断的进行调查研究,破解单位改革与发展中的难题;坚持不断地加强同职工的对话与联系,激发职工的创业激情和工作热情,凝心聚力促发展。

  魏明辉主席说:这次我和黄书记到大楼组蹲点,觉得收获不小,过去我曾有过到野外一线多呆些时间的想法,但因担心到了野外吃住会给项目组增加许多麻烦,所以,除走访慰问以外,到基层一线时间不是很多。这次队党委研究决定班子成员分组到基层蹲点,我们觉得这种联系群众的形式非常好,这样既可以近距离的多了解职工的思想、工作、学习和生活情况,又能帮助他们解决生产生活方面遇到的一些实际问题。通过一线蹲点,让我们体会到了一线职工野外工作的辛苦,让我们看到了年轻人在不断的成长进步,也让我们感受到作为地质工作者家属,对地质工作的支持与付出,同时还发现我们基层工作还有许多需要加强和完善的工作要做。从蹲点开始,我们就把自己视为项目组的成员之一,自觉融入到野外工作中去,虚心向他们学习请教一些地质工作的专业知识,与项目组人员一起上山,一起下山,早晚的时间帮助炊事员劈劈柴、生生火,多做一些力所能及的事情。

  随着蹲点时间的延长,项目组的成员和我们的感情一点点加深,几乎无话不谈。我们也针对项目组的一些实际问题,诚恳地建议项目组长遇事讲求方式方法,特别是向项目组的老同志布置工作、沟通情况时言辞要委婉一些,对年轻同志必须严格要求,多安排他们工作,有利于年轻人的锻炼和成长,对待外聘人员更要亲切一些等等。总之,这次下基层蹲点,对于领导干部和一线地质工程技术人员来说,都是一次相互学习、相互促进的实践活动,希望2014年还能把这项活动广泛深入的开展下去。

<<<<    访大线沟项目组    >>>>

  相统辉主席说:我从10月20日一直到11月24日,都在大线沟项目组蹲点。我以老牛沟项目为重点,兼顾周边其他5个项目组都进行了不同程度的调研。通过近距离的接触,我感受到项目组的这些年轻人积极向上,工作热情高,能虚心向老同志学习,在努力做好业务的同时,充实理论基础、参加计算机和外语考试、研究编写论文,为职称晋级做提前准备。合署办公后二个队职工虽然工作作风和习俗不尽相同,但都能和睦相处,有谦有让,相互尊重,工作关系也比较融洽。

  我这次到基层蹲点,一方面,我从解决实际问题入手,帮助项目组长抓安全、抓质量、抓进度,为一线职工送政策、送信息、送温暖,利用和职工一起工作、共同生活的有利时机,和一线职工倾心交流并形成互动,增加了职工的信任。另一方面,我从实地调查研究出发,积极与主管理领导协商,采取有效措施,帮助项目组长解决工作中的难题和生活中的困难,让他们感觉到,年终收关大战,领导与他们同在,任何困难和阻力都会消除;再一方面,我坚持认真听取一线职工群众意见和建议,对存在的问题、产生的原因做到了心中有数,蹲点结束提交领导班子集体讨论,制定有效的措施,在今后的工作中加以整改解决,切实把群众路线教育实践活动的学习成效转化为实践成果。

  我相信,这次班子成员走基层、到重点项目组蹲点,与职工零距离接触、面对面交流、心连心解困,不仅让职工对领导班子有了全新的认识,也一定会促进领导班子综合能力的进一步提高,并在一个新的起点起步,去实现我队地勘经济发展的崭新变化。

  ……

  走访结束,我的深切感受是队领导班子成员附身到基层,蹲点解难题,付出了多少真心就沉淀了多少真情。在一线、在现场,队领导与职工的手握在了一起,心贴在了一起,劲用在了一起,凝聚成一股抗严寒、抵困苦、共奋战的合力;机台之上、岩心箱旁,每一个默默坚守、悉心工作的感人瞬间都融入了刺骨寒风中一线职工饱满的工作热情,让队领导为之动容;下基层,深入一线职工之中,队领导真正触到了前沿工作的脉搏,听到了一线职工的心声,及时查找“病灶”,“开方”、“入药”,为项目组开展工作清障开道。

  一个多月的蹲点经历,队领导们事无巨细、潜心其中,亲身体验一线职工的艰苦与快乐,倾听他们怀揣的梦想和对生活寄予的希望,也切身感受到了一个个普通劳动者对社会、对人生、对地质找矿事业的最朴素理解。

  这次到基层蹲点,是队领导班子成员在党的群众路线教育实践活动中写下的密切联系群众最真实、最浓重的一笔,他们将从这个起点出发,去共同续写2014年最新的一页。


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