综合新闻
党群工作
六○二队党委认真贯彻《吉林省有色金属地质勘查局2011年创先争优活动推进方案》要求，以创先争优为契机，扎实开展“找矿建功”活动，动员全队党员、干部和广大工程技术人员，人人争先，全员奋战，为全面完成2011年找矿任务而奋斗。
指导思想明确。六○二队党委在组织开展“找矿建功”活动中，注意引导职工克服“找矿建功”活动仅是野外生产一线的事的模糊认识，动员全队党员、干部在地质找矿中充分发挥积极作用，拿出老一辈地质人“大小会战”那种拼劲，那种力量，那种精神，在争取多出成果、早出成果、出好成果的同时，通过开展活动，增强党组织的战斗力、凝聚力、创造力，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的表率带头作用。
明确“找矿建功”活动的领导责任。为切实加强对活动的领导，六○二队党委专门成立了“找矿建功”活动领导小组，要求各级领导干部以实干为先的工作作风，分工负责，明确任务，扎实工作，靠前指挥；对“找矿建功”活动整个过程进行检查、督促、验收、总结，项项落实到位，确保取得实效。
明确“找矿建功”活动的目标。为确保“找矿建功”活动扎实有效的开展，六○二队党委按照全年工作项目的类别，分别制定了不同的活动目标。在自有矿权项目上，提出了以获取最大地质成果为目标，要求项目负责人和主抓领导要全力以赴，确保工程质量可靠，物探推断要准确，钻探施工要精准，地质结果要满意，力争早日找到一处可供勘查开发的中到大型矿体。在合作项目上，提出按合作双方的共识、地质工作阶段性进程、设计工程量，认真负责，严格施工，全力奋战，确保提前完成任务。在技术服务项目上，提出了集中技术力量，严格按程序办事，确保服务质量，争取超额完成收益指标。明确“找矿建功”活动激励措施。没有动力，就没有积极性。为全面调动和促进地质找矿人员的积极性、创造性，真正把“找矿建功”活动开展得有声有色，队党委在认真做好活动宣传安排的同时，还制定了必要的奖励措施，明确提出了根据竞赛的内容、指标、工程量完成情况，经活动领导小组检查、验收，对活动中做出突出成绩的项目组、个人给予表彰奖励。
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