如何当好领导干部，尤其是当好主要领导干部，这不但是一个理论问题，更是一个实践过程。为此曾有很多人研究过、讨论过，甚至也有人著书立说来加以论述和阐释，可谓仁者见仁、智者见智。但真正具有现实指导意义、尤其是对具体工作和特殊行业具有实际指导作用的并非很多。本文也说不上有什么新的创意或超乎常人的高见，只是根据自身的工作经历和本单位的行业特点，从某个侧面总结出几点切身体会：当好领导干部，尤其要当好主要领导干部，起码应具备“两个敢于、两个善于”的工作魄力和工作作风。
　　一是要敢于承担风险、担当责任。新时期领导干部，面对复杂多变的新情况、新问题，要想适应新形势发展的需要，就得有一股子敢闯、敢试、敢于冒险的精神。如果是墨守陈规、固步自封，这也不去探索，那也不去突破，则将一事无成。计划经济条件下，地勘单位就是完成生产任务、完成事业费投入的传统经营模式，不需要闯、也不需要试，更不存在冒险，尽管生产任务繁重、工作条件艰苦，但只需带领干部职工克服困难、一门心思地完成任务。如今市场经济不同了，目前我们国家正处在发展方式转型的关键时期，就地勘单位来说，企业化改革势在必行。然而企业化的路子怎么走，没有现成的模式，这就要求一个单位的领导干部，特别是主要领导干部要突破传统的思维定势，摒弃以往的经营方式，与时俱进、勇于探索，彻底摆脱计划经济的束缚，不为条条框框所限制，不为舆论所左右，敢于开创前人没有走过的新路子，勇于成为“第一个吃螃蟹的人”。基层地勘单位是改革发展的前线战场，要闯、要试就会有风险，这时候的领导干部必须敢于承担风险、担当责任，只要法律没有规定不能做的事，就可以带领干部职工大胆地闯、大胆地试，不能等铺好现成的路再去走，不能等上级有了精神再去干。当然闯也不是蛮干，试也不能盲目。在作重大决策时，政治上要始终保持清醒的头脑，经济上要始终保持精明的头脑，各种关系的协调上要始终保持智慧的头脑。作为领导干部、尤其是主要领导干部，要谋大事、识大体、顾大局。这里说的“大局”，不单是整体利益，而是一种战略眼光，是对全国乃至世界形势的准确分析和正确把握。领导干部胸怀大局，才能把握正确的政治方向，才能知道什么事该做、如何去做。目前国家的大局就是推进发展方式的转变，走科学发展道路；地勘单位发展方式的主攻方向就是“探采一体化”，而我们唯一的出路就是带领干部职工在这方面闯出一条新路子。
　　二是要敢于大胆创新、超前思维。“领导干部”，顾名思义，就是既要“领”又要“导”的干部。领就是带领、领先，导就是引导、指导。领导者就是要出思路、作决策，主要领导干部尤其要在一些重大决策上发挥关键作用。而出思路、作决策必须要跟上时代的步伐，更需要大胆创新、超前思维。创新包括思路创新、机制创新、制度创新、管理创新以及工作方式创新。要想创新，必须做到超前思维，作为领导干部、特别是主要领导干部，要不断增强政治敏感性和科学决策能力，做到站的更高、看的更远，只有站的更高看的更远才能谋划好思路、作出好的科学决策；要超前思维，还要善于总结经验，通过潜心思考，碰撞出思想火花，形成新思路、新主意，这样才能增强工作的主动性和超前性；要超前思维，还必须能够吃透政策、判断形势、把握机遇、破解矛盾、驾驭局面；要超前思维，还要善于战略思维，用战略眼光和大局观念分析处理问题；要超前思维，还必须具备敏锐的市场意识，市场如战场，如果目光不敏锐、思维不超前，行动不迅速，就永远只能步别人的后尘。
　　有了好的思路和科学决策，领导干部还得要带领群众去贯彻执行，重大决策贯彻及时、执行有力，就能快人一步、抢占先机。就目前的形势而言，国际风云变幻，国内改革开放日新月异，科学技术飞速发展，各种发展机遇也是来去匆匆，稍纵即逝，稍有懈怠，就会错失良机。因此，作为地勘单位的领导干部、特别是主要领导干部，就是要具有一种蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、遇难不畏的勇气和远见卓识的大气，要敢于并善于超前谋划，敢于并善于思科学发展之策、谋科学发展之计、解科学发展之难、领科学发展之路，努力去实现改革发展的宏伟目标。
　　三是要善于发挥各自的潜能，调动各方面的积极性。领导干部是单位的首脑与核心，要当好一名领导干部，除必须具备优秀的思想品德和丰富的工作经验外，还必须具备良好的领导艺术，否则就无法达到最佳的领导效果。领导的功能关键在于协调组织内部的各种关系，充分调动和发挥组织成员的积极性和创造性，使之形成最大合力，发挥出最大潜能，最大限度地降低内耗，从而以谋发展聚集力量、以干事业凝聚人心、以创效益惠及百姓；领导干部要善于发挥班子集体决策的作用，要从群众那里汲取科学决策的思想养分，最大限度地保证决策的科学性；领导干部还要做到知人善任、人尽其才，以新的人力资源管理理念来实现人才的招聘与培养；更为重要的是，领导干部要抓大事、抓发展，不能陷入日常的事务圈子，要处理好一般和重点的关系，在工作中要抓关键环节，抓住了关键，事半功倍，抓不住关键，白白挨累，甚至耽误改革发展的大事、贻误战机。
　　四是要善于学习，不断提高自己。人非生而知之、都是学而知之，“学而时习之，温故而知新”。这是国人的千年古训。无论是什么岗位、职位多高的领导干部，都不可能什么都懂、什么都会，都需要不断地学习。一个单位的领导干部、特别是主要领导干部，肩负着单位改革发展的重任，统揽着单位的全面工作，因此必须要具有较全面的科学文化知识和业务工作能力，具备较高、较强的综合素质。这就需要认认真真、孜孜不倦地学习，学习政治理论、学习政策法律、学习文化知识、学习业务技能，努力提高自身的理论水平、工作能力和政治敏锐性，把自己所领导的单位的各项工作做得更好。
　　（作者在六○四队党委理论中心组学习会上的发言）